EDUNIO ve zdravotnictví

Případová studie implementace LMS.

4.9/5.0

Co bylo potřeba vyřešit

Zdravotnická zařízení musí zvládnout desítky povinných i odborných školení a zároveň doložit jejich splnění.

Výzvy zdravotnického sektoru: velký objem zákonných a odborných školení, nutnost evidence a kontroly způsobilostí.

Cíl: digitalizovat a centralizovat všechny vzdělávací procesy v nemocnicích a lékárnách.

Požadavky: Efektivní onboarding lékařů a sester. Splnění zákonných povinností (BOZP, PO, první pomoc aj.). Podpora odborného vzdělávání a certifikací. Automatizace správy certifikátů, termínů a způsobilostí ve zdravotnictví.

Realizace – Jak jsme postupovali

Implementace EDUNIO sjednotila všechny vzdělávací procesy do jedné platformy.

Onboarding zaměstnanců: rychlé zapracování nových lékařů a sester.
Zákonná školení: BOZP, PO, první pomoc i specifické kurzy pod kontrolou.
Odborné vzdělávání: certifikace, webináře a e‑learningové kurzy.
Automatizace evidence: správa certifikátů, platností a termínů.
Kurzy a vzdělávací akce: online i prezenčně, včetně webinářů.
Způsobilosti: sledování a potvrzování odborných způsobilostí.
DIS lekce: distribuce a potvrzení seznámení s klíčovými dokumenty.
Katalog vzdělávání: vlastní i nakupované kurzy dostupné zaměstnancům.

Klíčové přínosy

Centralizace školení: všechny kurzy na jedné platformě, přehledná správa kurzů, certifikátů a způsobilostí.
Úspora času administrátorů: automatické přidělování kurzů, elektronické certifikáty a evidence místo tabulek a papírování.
Podpora odborného růstu: rozvoj kompetencí, sdílení vlastních kurzů a pořádání webinářů.
Soulad s legislativou: povinná školení jsou pokryta, snadné doložení při kontrolách a auditech.

Výsledek

EDUNIO pomáhá nemocnicím a lékárnám efektivně řídit vzdělávání, zajišťovat legislativní povinnosti a podporovat odborný růst zaměstnanců.

Podívejte se na další integrace EDUNIA v nejrůznějších firmách a organizacích.

Prohlédnout ostatní případové studie