EDUNIO ve školství
Případová studie implementace LMS.
Co bylo potřeba vyřešit
Školy a vzdělávací instituce musí efektivně zajišťovat školení zaměstnanců (učitelů, nepedagogických pracovníků) a zároveň poskytovat moderní vzdělávací obsah pro studenty. Klíčová je transparentní evidence, splnění legislativních povinností a podpora digitálních forem výuky.
Výzvy školství: povinná školení učitelů (BOZP, PO, první pomoc), nutnost dalšího vzdělávání pedagogů (DVPP), řízení kvalifikací a podpora online výuky.
Cíl: sjednotit vzdělávání zaměstnanců i studentů v jedné platformě, zefektivnit administrativu a zvýšit kvalitu výuky.
Požadavky: Povinná školení zaměstnanců (BOZP, PO, GDPR). Podpora DVPP – dalšího vzdělávání pedagogických pracovníků. Evidence certifikátů, kvalifikací a odborných kurzů. E‑learning a blended learning pro učitele i studenty.
Realizace – Jak jsme postupovali
Nasazením EDUNIO získaly školy a vzdělávací instituce jednotnou platformu pro školení, vzdělávání i administrativu.
- Onboarding zaměstnanců: rychlé zapracování nových učitelů a pracovníků školy.
- Legislativní školení: BOZP, PO, GDPR, první pomoc.
- DVPP a odborné vzdělávání: kurzy pro pedagogy, certifikace a webináře.
- E‑learning pro studenty: online kurzy, testy a hybridní výuka.
- Automatizace evidence: sledování termínů a archivace certifikátů.
- DIS lekce: potvrzení seznámení s důležitými směrnicemi a pravidly školy.
- Reporty a statistiky: data pro vedení školy, inspekce i zřizovatele.
- Katalog vzdělávání: vlastní i externí kurzy dostupné zaměstnancům i studentům.
Klíčové přínosy
- Soulad s legislativou: povinná školení učitelů a zaměstnanců snadno prokazatelná při kontrolách.
- Podpora odborného růstu: systematické DVPP a vzdělávání pedagogů.
- Moderní výuka: podpora e‑learningu a hybridních forem vzdělávání pro studenty.
- Úspora času: digitalizovaná evidence a automatické připomínky.
- Centralizace vzdělávání: všechny kurzy, certifikáty a materiály na jednom místě.