EDUNIO v bance
Případová studie implementace LMS.
4.9/5.0
Co bylo potřeba vyřešit
Banky čelí dynamickému prostředí, které vyžaduje neustálou aktualizaci znalostí a splnění přísných regulací.
Výzvy bankovního sektoru: neustálé legislativní změny, nové produkty, kybernetické hrozby.
Cíl: digitalizovat vzdělávání zaměstnanců, zajistit soulad s regulacemi a zefektivnit onboarding.
Požadavky: Splnění povinných školení (BOZP, AML, GDPR). Rychlé zapracování nováčků.Flexibilní distribuce produktových znalostí. Posílení kybernetické bezpečnosti.
Realizace – Jak jsme postupovali
Implementace platformy EDUNIO umožnila digitalizaci vzdělávacích procesů a jejich plnou automatizaci.
- Onboarding zaměstnanců: interaktivní kurzy pro rychlé zapracování.
- Compliance a zákonná školení: centrální řízení, dohledatelné výsledky, eCertifikáty.
- Produktová školení: okamžité nasazení a distribuce nových informací.
- Kybernetická bezpečnost: cílené kurzy pro ochranu dat.
- Organizační struktura: školení přiřazována podle poboček, oddělení či call center.
- Automatizace procesů: připomínky, termíny a archivace výsledků.
- Multijazyčnost: ideální pro banky v mezinárodním prostředí.
- Reporty a statistiky: okamžitý přehled pro interní i externí audity.
Klíčové přínosy
- Soulad s regulacemi: elektronická evidence a certifikáty zjednodušují audity.
- Flexibilita obsahu: vlastní kurzy, import prezentací i hotové knihovny.
- Efektivní onboarding a rozvoj: noví zaměstnanci se rychle orientují, změny lze ihned zavést.
- Bezpečnost: standard ISO 27001 a podpora biometrického elektronického podpisu.
Podívejte se na další integrace EDUNIA v nejrůznějších firmách a organizacích.
Prohlédnout ostatní případové studie